3

وافق الطرف الثاني على إيداع (شيك/مبلغ) يعادل قيمة رسوم شهر كضمان يسترد بنهاية التعاقد حالة عدم وجود أي التزامات/متأخرات مالية

1

ضمان تقديم وتوفير خدمات العامل المساعد المذكور أعلاه بنظام (الباقة المرنة) للطرف الثاني

2

ضمان ما يثبت لياقة العامل الصحية وكفاءته المهنية للعمل المطلوب القيام به

3

دفع الرواتب الشهرية للعامل المساعد بالإضافة لأي مستحقات قانونية مقررة للعامل كبدل الإجازات ومكافئة نهاية الخدمة وغيرها

4

الالتزام باستبدال العامل المساعد بعامل آخر بديل بنفس المؤهلات والخبرات، وذلك في حالة تغيب العامل المساعد أو رفضه العمل خلال 48 ساعة من وقت إبلاغ الطرف الثاني

5

استبدال العامل المساعد بعامل آخر كلما دعت الحاجة لذلك خلال فترة التعاقد، حيث يحق للطرف الثاني استبدال العامل المساعد طوال مدة التعاقد حسب رغبة الطرف الثاني (وذلك في حالة عدم صلاحية العامل المساعد للعمل حسب الشروط التي طُلب من أجلها)

6

تعويض الطرف الثاني مقابل ما يتسبب العامل في اتلافه أو تدميره من ممتلكات الطرف الثاني وذلك بعد ثبوت ادانة العامل من الجهات القانونية وذلك بالاستقطاع من اجر العامل بما لا يجاوز الربع ويكون بموافقة العامل او بموافقة الوزارة حال رفض العامل المساعد تلك الاستقطاع

7

توعية العامل المساعد وتعريفه بثقافة وعادات وتقاليد المجتمع الإماراتي، وتوفير التدريب المهنى اللازم للعامل المساعد للقيام بمهام عمله

8

توفير بطاقة التأمين الصحي للعامل المساعد حسب الأنظمة المعمول بها بالدولة وتقديمها إلى الطرف الثاني عند الطلب

9

أية التزامات أخري تفرضها النظم القانونية ذات العلاقة والمعمول بها بالوزارة

10

يتعين على الطرف الأول توعية العامل المساعد بحقوقه والتزاماته التعاقدية وبثقافة وتقاليد المجتمع، وعلى الرغم من ذلك فإنه في حال قيام العامل بأي تصرفات فردية تخالف القوانين أو الأعراف أو العادات والتقاليدـ كـ )السرقة، أو الاعتداء على الأشخاص، أو انتهاك الخصوصية، أو الحاق الاضرار بالممتلكات … الخ( يتحمل العامل المساعد بنفسه كامل المسؤولية عن أي من هذه الأفعال (إن وجدت)، ويحق للطرف الثاني اتخاذ الإجراءات القانونية المعمول بها في الدولة ضده، دون تحميل الطرف الأول أي مسؤولية تجاه الأطراف الأخرى

1

سداد قيمة العقد المتفق عليه وفى المواعيد المحددة كما هو موضح بالبند الثالث من هذا العقد

2

ضمان معاملة العامل المساعد معاملة حسنة تحفظ كرامته وسلامة بدنه وعدم تشغيل العامل لدى الغير، أو تشغيله بمهنة تختلف عن طبيعة عمله المعين بها

3

توفير مستلزمات أداء العمل وتھیئة مكان لائق لسكن العامل، وتقديم الاحتياجات الأساسية من وجبات طعام وملابس مناسبة لأداء مهام العمل

4

إشعار الطرف الأول بأي مخالفات قد يرتكبها العامل المساعد وذلك لاتخاذ ما يلزم من إجراءات بحقه

5

إتاحة الفرصة للعامل المساعد لاستعمال الهاتف يوميا للاطمئنان على أسرته، مع السماح للطرف الأول بالتواصل الدائم مع العامل المساعد طوال فترة التعاقد

6

إبلاغ الطرف الأول في حالة حدوث أي تغيير بعنوان المسكن أو أرقام التواصل طوال مدة التعاقد وخلال 24 ساعة من تاريخ التغيير

7

إبلاغ الطرف الأول في حال انقطاع العامل عن العمل أو رفضه للعمل خلال 42 ساعة، مع تسليم جميع متعلقات العامل للطرف الأول

8

الالتزام بتقديم الرعاية الصحية للعامل المساعد طوال فترة إقامته لديه، وفى حالة حدوث مشكلة صحية أو حالة طارئة أو إصابة عمل، يجب على الطرف الثاني ارسال العامل فورا لتلقى الرعاية الصحية اللازمة والتأكد من علاجه في أقرب عيادة او مستشفى، وذلك وفقا لنظام لتأمين الصحي التابع له

9

يلتزم الطرف الثاني بإخطار الطرف الأول في حالة الحاجة إلى سفر العامل المساعد خارج الدولة، مع عدم السماح للعامل بالسفر إلا بالحصول على موافقة كتابية من الطرف الأول مع تحديد مدة ووجهة السفر

10

تزويد الطرف الأول بكافة المعلومات في حالة هروب العامل المساعد وتوقيع إقرار كتابي بتلك المعلومات متى طُلب ذلك حتى يتثنى للجهات المختصة إرجاع العامل المساعد في أقرب وقت ممكن

11

إذا كانت مهنة العامل سائق، يشترط أن تكون السيارة المسلمة له سارية الترخيص ومؤمن عليها

12

الالتزام بأن لا تقل عدد ساعات الراحة اليومية للعامل المساعد عن ١٢ ساعة يومياً على أن تكون منها على الأقل ٨ ساعات متواصلة، مع الالتزام بمنح العامل يوم راحة أسبوعيا، كما يجوز تشغيل العامل في يوم راحته على أن يتم دفع ما يعادل الأجر الشامل لهذا اليوم مالم يتفق على خلاف ذلك، وذلك وفقا لقانون العمالة المساعدة (قانون رقم 9 لسنة 2022)

13

أية التزامات أخري تفرضها النظم القانونية ذات العلاقة والمعمول بها بالوزارة

1

جميع الرسوم المقررة في هذا العقد يجب أن تدفع مقدماً عند توقيع العقد نقداً أو بشيكات مؤرخة ومستحقة الدفع حسب نظام التعاقد (شهري/ربع سنوي/نصف سوي/سنوي)

2

يحق للطرف الثانى استبدال العامل المنزلي بعامل بديل آخر، أو استرداد المبالغ المتبقية والغير مستخدمة فى حالة عدم توفير الخدمات أو في حال عدم تمكن الطرف الأول من توفير عامل منزلي بديل بنفس المواصفات المطلوبة

3

يتعين على الطرف الثاني تسليم العامل المساعد فور انتهاء العقد والمدة المتفق عليها حيث سيتم احتساب الرسوم نظير الخدمات بالنظام اليومي حسب جدول الرسوم المعتمد من الوزارة على الطرف الثاني ومقدارها ( 200 درهم) عن كل يوم تأخير في ارجاع العامل المساعد، أو في حالة التأخر عن دفع المستحقات في المواعيد المحددة

4

يحق للطرف الأول استرجاع العامل المساعد في أي وقت، في حالة مخالفة الطرف الثاني لأي من بنود العقد

5

أقر الطرف الثاني ووافق على أنه لا يحق له (أو أي من أفراد أسرته) استخدام العامل المساعد أو التعاقد معه بطريقة مباشرة أو غير مباشرة، وذلك لمدة سنتين من تاريخ انتهاء هذا التعاقد بدون الحصول على موافقة خطية من الطرف الأول، وفى حال حدوث ذلك يتوجب على الطرف الثاني دفع مقابل مصاريف الاستقدام والتي يحددها الطرف الأول ، إضافة إى احتفاظ الطرف الأول بحقه في المطالبة بتطبيق العقوبة المقررة بالمادة ٢٧ بند ٣ من قانون العمالة المساعدة رقم ٩ لسنة ٢٠٢٢ لكل من سهل للعامل المساعد ترك العمل أو آواه بغرض استغلاله أو تشغيله بطريقة غير مشروعة

6

سيتم توقيع غرامة 500 درهم على كل شيك مرتجع مستحق الدفع، كما يحق للطرف الأول اتخاذ كافة الإجراءات القانونية اللازمة لضمان حقة والمطالبة باسترجاع العامل المساعد في أقرب وقت دون الرجوع للطرف الثاني

5

فيما لم يرد به نص في هذا العقد تسري أحكام القانون الاتحادي رقم ( 9 ) لسنة 2022 ، بشأن عمال الخدمة المساعدة، ولائحته التنفيذية، وباقي النظم القانونية السارية بوزارة الموارد البشرية والتوطين في هذا الشأن، وتكون محاكم دبي بدولة الإمارات هي جهة الاختصاص بنظر أية منازعة متعلقة بهذا العقد

1

ينتهي هذا العقد بانتهاء مدة التعاقد المتفق عليها بين الطرفين والمحددة بالبند الثاني من هذا العقد

2

يحق لأي طرف من الطرفين فسخ العقد في حال إخلال الطرف الآخر بأي بند من بنود التعاقد

3

في حال رغبة الطرف الثاني إلغاء/انهاء العقد أثناء سريانه لأي سبب يرجع إليه، وعدم موافقته على استبدال الطرف الأول العامل المساعد بعامل آخر مع عدم إخلال الطرف الأول ببنود الاستبدال، يتم رد باقي رسوم الخدمة كالتالي

4

كما يلتزم الطرف الأول برد ما تبقى من مبالغ مستحقة للطرف الثاني عن باقي المدة التشغيلية الغير مستخدمة

5

في حالة رغبة الطرف الثاني في تجديد التعاقد عند انتهاء مدة العقد، سيتم تطبيق رسوم تقديم الخدمات المعلنة من قبل الطرف الأول في ذلك الوقت دون الالتزام بأى عروض أو خصومات تحصل عليها عند التعاقد السابق